7.2 Lectura 2

Leemos el artículo de Margarita Torre sobre segregación ocupacional Link

Desigualdad horizontal: dentro clases o grupos sociales. En un mismo grupo social, por ejemplo, un grupo de empleados donde todos comparten un mismo estatus (todos responden al mismo jefe, por ejemplo) se dan distinciones basadas en discriminaciones o características de inherentes a las identidades de género que van en detrimento de las minorías.
Desigualdad vertical: entre clases o grupos. Se da entre grupos inferiores con respecto a los superiores. Por ejemplo, entre jefes y empleados. En estos casos, la discriminación de género se ve muchas veces justificadas por procesos de posesión de poder y rango dentro de las instituciones laborales.

Gráfico 7.3: Desigualdad de género